Die emTrace® Methode

Was macht den emTrace®-Emotionscoaching-Ansatz so besonders für Dich?

Warum funktioniert Coaching manchmal besser und manchmal nicht?
Was unterscheidet eine erfolgreiche Coachingintervention von einer Intervention, die nicht die gewünschten Ergebnisse zeigt? Warum und wie wirkt Emotionscoaching? Dies sind die zentralen Fragen, die emTrace® zugrunde liegen.

Diese Fragen hat sich Dirk W. Eilert gestellt: emTrace® wurde 2018 von ihm ins Leben gerufen. Er bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Coaching mit und hat sich intensiv mit Methoden zur persönlichen Weiterentwicklung beschäftigt – vor allem im Bereich des Emotionscoachings.
Genau aus dieser Fragestellung heraus entstand der emTrace®-Ansatz.

Denn emTrace® versteht sich als methodenübergreifender und integrativer Emotionscoaching-Ansatz. Du erzielst mit emTrace® bei Deinen Coachees sehr schnelle, effektive und nachhaltige Ergebnisse, weil emTrace® nach dem Prinzip „Spot and Release“ punktgenau den Trigger findet und auflöst.

Die emTrace®-Wirkfaktoren

Alle 5 Wirkfaktoren gemeinsam, ermöglichen ein punktgenaues und nachhaltiges Lösen emotionaler Blockaden. Sie greifen wie ein gut funktionierendes Zahnrad ineinander. Du wirst eine vertrauensvolle Allianz mit Deinem Coachee aufbauen und immer wissen, welchen Prozess Du für welches Thema einsetzen wirst: „Ich habe da so ein Gefühl… ich könnte diese Technik ausprobieren“, wird der Vergangenheit angehören und Du wirst sicher und erfolgreich Dein Coaching durchführen.
Lerne die 5 Wirkfaktoren in meiner  kostenfreien emTrace®-Erlebnissession näher kennen!

So wie eine Brücke zwei Landstücke verbindet,

so verbindet und integriert emTrace® unterschiedliche methodische Coachingansätze durch die Fokussierung auf die gemeinsamen Wirkfaktoren.